PSAT 경쟁률 — 5급·7급 출원 인원과 선발 규모

PSAT 경쟁률은 원서접수 기준의 출원 인원을 선발예정 인원으로 나눈 값입니다. 따라서 경쟁률은 합격률이 아닙니다. 실제 응시 인원과 합격 인원은 확인되지 않았으므로, 경쟁률만으로 실제 합격 비율을 계산하거나 단정할 수 없습니다.

5급 공채·외교관후보자 경쟁률

2026년 5급 공채·외교관후보자 경쟁률은 31.2 : 1입니다. 이 숫자는 원서접수 단계의 비교 지표입니다. PSAT 1차의 영역과 기준은 PSAT 시험 구성에서 별도로 확인할 수 있습니다.

국가직 7급 경쟁률

2026년 국가직 7급은 행정직 40.9 : 1, 과학기술직 31.0 : 1입니다. 이 역시 출원 인원 기준 경쟁률입니다. 실제 시험장의 경쟁 상태나 최종 합격 비율을 뜻하지는 않습니다.

지원 직렬을 정하기 전에는 경쟁률을 한 줄로 비교하기보다 선발예정 인원과 전형 일정을 함께 확인하는 편이 좋습니다. 접수부터 1차시험까지의 순서는 PSAT 시험 일정에서 확인할 수 있습니다. 일정이 정해진 뒤에는 실제 공개 문제를 활용하는 방식도 PSAT 기출 활용법에서 이어서 살펴볼 수 있습니다.

경쟁률과 합격률은 다릅니다

경쟁률은 출원 ÷ 선발예정 인원이고, 합격률은 응시 인원과 합격 인원이 있어야 계산할 수 있습니다. 현재 확인된 자료에는 후자의 수치가 없습니다. 따라서 ‘경쟁률이 낮으니 합격률이 높다’ 또는 그 반대처럼 해석하지 않는 것이 좋습니다.

숫자는 1차 구조와 함께 읽습니다

국가직 7급 1차는 기준을 충족한 사람 중 총득점 순으로 선발예정 인원의 5배수 범위에서 결정됩니다. 그래서 출원 경쟁률이 최종 합격 난도와 직접 비례한다고 보기는 어렵습니다. 경쟁률보다 세 영역의 기본 기준과 자신의 기출 점검을 함께 보는 편이 낫습니다. 학습 방식은 PSAT 공부법에서 확인하세요.

경쟁률이 높은 해에도 개인에게 필요한 준비 내용이 자동으로 늘어나는 것은 아닙니다. 먼저 언어논리, 자료해석, 상황판단 가운데 어느 영역에서 판단 근거가 흔들리는지 기록하고, 그 기록을 다음 풀이 분량에 반영하세요. 혼자 계획을 세울 때에는 PSAT 독학 가이드의 기록 방법도 참고할 수 있습니다.

공식 공고로 다시 확인합니다

연도별 출원 인원과 선발예정 인원은 인사혁신처 사이버국가고시센터 공고에서 확인하세요. 시험일과 접수 기간도 2026 PSAT 일정에서 정리했지만, 변경·추가 공고는 공식 안내가 기준입니다.

공고를 확인할 때에는 모집단위와 선발예정 인원이 같은 표에 있는지 함께 살펴보세요. 서로 다른 직렬이나 연도의 수치를 한 줄로 비교하면 경쟁률의 의미가 달라질 수 있습니다. 지원 판단과 학습 계획은 각각의 자료로 나누어 기록하는 편이 좋습니다.

자주 묻는 질문

PSAT 경쟁률은 합격률인가요?

아니요. 출원 인원을 선발예정 인원으로 나눈 경쟁률입니다.

2026년 5급 경쟁률은 얼마인가요?

5급 공채·외교관후보자 기준 31.2 : 1입니다.

경쟁률이 낮으면 합격이 쉬운가요?

1차 선발 구조와 실제 응시·합격 인원이 별도로 확인돼야 하므로 직접 비교할 수 없습니다.